Die aktualisierten ICF Kernkompetenzen beschreiben unter anderem detailliert die Grundhaltung, die dem Coaching-Beruf gemäß der ICF-Definition zugrunde liegen sollte.

Dieser Workshop widmet sich der zweiten ICF Kernkompetenz: Verkörpert ein Coaching-Mindset

Definition: Entwickelt und behält ein Mindset bei, das offen, neugierig, flexibel und klientenzentriert ist.

Grundlegend für meine Tätigkeit als Coach, ist nicht nur was ich tue und wie ich es tue, sondern auch die innere Haltung, aus der heraus ich agiere.

Schon Sokrates sagte „Ich weiß, dass ich nichts weiß“. Diese Grundhaltung, fragend – statt wissend, wahrnehmend – statt bewertend, ist maßgeblich für den Erfolg im Coaching verantwortlich. Interessiert am DU sich bedingungslos in den Dienst seiner KlientInnen zu stellen öffnet den Raum für Erkennen, Lösungen und daraus folgende Entwicklungen.

Jedoch: Bin ich wirklich durchgehend offen oder leiten mich eigene Annahmen? Bin ich durchgehend beim Coachee oder kommt mir hin und wieder mein Ego in die Quere?

Am eigenen Mindset immer wieder zu arbeiten, erscheint mir gleichermaßen Aufgabe wie auch Entwicklungschance für mich als Coach zu sein; eine Aufgabe, die weit über meine eigentliche Coachingtätigkeit hinaus geht und mich in meiner Seins-Kompetenz stärkt.

Inhalte des Workshops:

• Impulse zur Auseinandersetzung mit dem Coaching-Mindset
• Gelegenheit zur Selbstreflexion bezüglich des eigenen Coaching-Mindsets
• Ideen diese Kompetenz zu stärken und zu vertiefen

Ihre Vortragende:

Heike Schinko, Master Certified Coach (ICF), FUTURE Coach, Consultant und Trainerin

Meine Herzensaufgabe habe ich in der Aus- und Weiterbildung von Coaches gefunden. Die Ausbildung von zertifizierten FUTURE Coaches (ACTP), FUTURE Core Coaches und Lehrcoaches stellt einen wesentlichen Schwerpunkt meiner Arbeit dar.

Näheres Infos finden Sie unter

www.future.at/team/trainer/heike-schinko/