Die Ergebnisse der aktuellen ICF Global Coaching Study zeigen eindrucksvoll, wie dynamisch sich die Coaching-Branche weltweit entwickelt. Mehr als 10.000 Coaches aus 127 Ländern haben an dieser Studie teilgenommen – und die Ergebnisse sprechen eine klare Sprache: Coaching wächst, professionalisiert sich und gewinnt wirtschaftlich wie gesellschaftlich weiter an Bedeutung. Als ICF Austria sehen wir es als unsere Verantwortung, diese Entwicklungen einzuordnen und Impulse für den österreichischen Markt zu setzen.
Ein globaler Wachstumsmarkt mit starker wirtschaftlicher Relevanz
Weltweit erwirtschaftet die Coaching-Branche laut Studie einen Jahresumsatz von 5,34 Milliarden US-Dollar – ein Plus von 17 % gegenüber 2023. Besonders relevant: Der weltweite Durchschnittsumsatz pro aktivem Coach liegt bei knapp 50.000 US-Dollar, in etablierten Märkten wie Nordamerika und Westeuropa deutlich höher. Auch in Österreich bestätigt sich dieser Trend: Coaching wird zunehmend als qualifizierte, lösungsorientierte professionelle Dienstleistung nachgefragt.
Mit Fast Facts wie:
- 122.974 professionelle Coach Practitioners weltweit
- 90 % mit aktiven Klient:innen
- durchschnittlich 234 USD Honorar pro Stunde
- 12 aktive Klient:innen pro Coach
zeigt die Studie deutlich: Coaching bewegt sich nicht mehr im Randbereich, sondern ist ein stabiler und wachsender Wirtschaftsfaktor.
Österreich und Europa: Professionalisierung und Qualität als Erfolgsfaktor
Westeuropa ist mit 23 % aller Coaches die zweitgrößte Region im globalen Vergleich. Gleichzeitig ist hier – und damit auch in Österreich – der Bedarf an Qualitätsstandards, fundierter Aus- und Weiterbildung und klaren ethischen Leitlinien besonders sichtbar. Während in Emerging Markets wie Osteuropa, Lateinamerika, Afrika und Asien starke Wachstumsdynamik spürbar ist, setzen reife Märkte zunehmend auf Qualität, Ethik und Wirksamkeit.
Als ICF Austria sehen wir uns in einer Schlüsselrolle:
Wir stehen für zertifizierte Professionalität, gelebte Ethik und internationale Standards, die den Unterschied machen. Laut Studie bestätigen 73 % aller Coaches weltweit, dass Kund:innen heute explizit zertifizierte oder akkreditierte Coaches erwarten – in manchen Regionen sogar noch mehr. Das zeigt, wie wichtig die Rolle der ICF als globaler Qualitätsgarant ist.
Wer wird gecoacht? Führungskräfte im Zentrum
Die Hauptzielgruppe von professionellem Coaching sind weiterhin Executives, Manager:innen und Führungskräfte im mittleren und oberen Management. 56 % aller Klient:innen weltweit stammen aus diesen Bereichen, mit steigender Tendenz bei Team Leadern und Unternehmer:innen. Persönliches Einzelcoaching tritt zunehmend in den Hintergrund, während Leadership- und Business Coaching klar dominieren.
Gleichzeitig zeigt sich: Mit zunehmender Erfahrung verschiebt sich auch das Klient:innenprofil. Coaches mit mehr als zehn Jahren Erfahrung arbeiten fast doppelt so häufig mit Executives und Senior Leaders wie Coaches am Beginn ihrer Laufbahn. Hier sehen wir eine Chance für den österreichischen Markt: Führungskräfteentwicklung, Transformation und Kulturwandel sind zentrale Zukunftsthemen.
Technologische Entwicklung: Chance und Herausforderung
Die Studie zeigt deutlich: Neue Technologien verändern auch Coaching. 47 % nutzen bereits digitale Coaching-Plattformen, allerdings meist für Einzelsettings und Administration. Gleichzeitig geben 37 % an, dass die Anpassung an digitale Tools eine zentrale Herausforderung darstellt. Nur 19 % haben in den letzten zwölf Monaten neue Technologien implementiert, aber 27 % planen dies in den nächsten drei Jahren.
Wir sehen hier zwei Entwicklungen:
- Digitalisierung erweitert Möglichkeiten, etwa durch hybride Coaching-Modelle, effiziente Terminorganisation oder internationale Zusammenarbeit.
- Der persönliche, professionelle Kontakt bleibt unverzichtbar, gerade im Leadership- und Executive-Kontext.
Als ICF Austria begleiten wir diese Entwicklungen aktiv – mit Fokus auf Qualität, Ethik und Wirksamkeit.
Zukunftsausblick: Optimismus mit Verantwortung
Fast 60 % aller Coaches weltweit erwarten steigendes Einkommen in den kommenden zwölf Monaten. Besonders stark ist der Optimismus in Afrika, Lateinamerika, Osteuropa und Asien. In Westeuropa und Nordamerika ist das Wachstum moderater – aber gleichzeitig stabil und professionell ausgerichtet.
Was die Studie ebenfalls zeigt:
- Weiterbildung bleibt der stärkste Hebel für Wachstum.
- Honorare steigen langsamer als Nachfrage.
- Neue Zielgruppen und Spezialisierungen gewinnen an Bedeutung.
- Unternehmen investieren verstärkt in professionelle Coaching-Angebote.
Die Rolle von ICF Austria
Als österreichisches Chapter verstehen wir uns als Stimme einer verantwortungsvollen Profession. Unsere Aufgabe sehen wir in drei Bereichen:
- Qualität sichern – durch klare Standards, Zertifizierungen und Ethik.
- Sichtbarkeit stärken – Coaching als relevanten Beitrag zu Wirtschaft, Führung und Gesellschaft positionieren.
- Zukunft gestalten – Digitalisierung, Professionalisierung und Vernetzung aktiv mitentwickeln.
Gerade in Österreich – einem Land mit hohem Bildungsniveau, internationalem Umfeld und wachsendem Bedarf nach nachhaltiger Führungskultur – sind zertifizierte Coaches ein wesentlicher Faktor für Transformation, Resilienz und Entwicklung.
Unser Fazit
Die ICF Global Coaching Study 2025 bestätigt: Coaching ist kein Trend, sondern ein wachsendes, professionelles und gestaltendes Feld. Wir erleben eine Branche im Aufbruch – wirtschaftlich stark, gesellschaftlich relevant und zunehmend qualitätsorientiert. Als ICF Austria setzen wir uns dafür ein, dass dieser Wandel fundiert, verantwortungsvoll und wirkungsvoll begleitet wird.
Wir laden Unternehmen, Institutionen, Coaches und Interessierte ein, diesen Weg mit uns aktiv zu gestalten – mit Klarheit, Haltung und Exzellenz.
Häufig gestellte Fragen zur ICF Global Coaching Study 2025
Was ist die ICF Global Coaching Study 2025?
Die ICF Global Coaching Study ist die weltweit größte Untersuchung der professionellen Coaching-Branche, durchgeführt von der International Coaching Federation (ICF). Die Studie 2025 zeigt ein globales Marktvolumen von 5,34 Milliarden USD und dokumentiert 122.974 aktive Coaches weltweit.
Wie groß ist der globale Coaching-Markt 2025?
Der globale Coaching-Markt wird auf 5,34 Milliarden USD geschätzt – ein deutliches Wachstum gegenüber früheren Erhebungen. Westeuropa und Nordamerika bleiben die stärksten Märkte, während Asien und Lateinamerika schnell aufholen.
Welche Coaching-Bereiche wachsen am stärksten?
Leadership- und Business Coaching dominieren die Nachfrage. 56 % aller Klient:innen weltweit kommen aus dem Management-Bereich. Gleichzeitig gewinnen neue Zielgruppen und Spezialisierungen an Bedeutung.
Was bedeutet die Studie für Coaching in Österreich?
Für Österreich zeigt die Studie große Chancen: Das hohe Bildungsniveau, die internationale Ausrichtung und der wachsende Bedarf an nachhaltiger Führungskultur machen den Markt attraktiv. ICF Austria setzt sich für Qualitätsstandards und Professionalisierung ein.
Welche Rolle spielt Digitalisierung im Coaching?
47 % der Coaches nutzen bereits digitale Plattformen, hauptsächlich für Einzelsettings und Administration. 37 % sehen die Anpassung an digitale Tools als zentrale Herausforderung. Der persönliche Kontakt bleibt im Executive Coaching unverzichtbar.
