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Präsentation

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ICF Österreich wurde 2002 mit folgenden Zielen gegründet:

Förderung

Förderung des Berufsstandes und Pflege der beruflichen Netzwerke und Kontakte unter seinen Mitgliedern.

Unterstützung

Unterstützung der Mitglieder bei der Entwicklung ihrer Karriere

Wachstum

Erhöhung der Zahl der ausgebildeten und zertifizierten professionellen Coaches.

Bewusstsein

Die Anzahl professioneller, ausgebildeter und zertifizierter Coaches erhöhen.

ICF Austria

Die International Coach Federation (ICF) wurde 1995 gegründet und ist die führende globale Organisation, die sich der Förderung des Coachings durch hohe Standards, unabhängige Zertifizierungen und den Aufbau eines weltweiten Netzwerks von zertifizierten Coaches gewidmet hat. Die ICF will die Kunst, Wissenschaft und Praxis des professionellen Coachings fördern.
Tatsächlich vereint sie mehr als 35.000 Mitglieder in 143 Ländern. Mehr als 29.000 Mitglieder sind als zertifizierte Coaches zugelassen.
Heute ist das ICF unter den Coachingspezialisten weltweit besonders anerkannt für:
  • Entwicklung von Coaching-Kernkompetenzen
  • Etablierung eines Berufskodex für Ethik und Standards
  • Schaffung eines international anerkannten Berechtigungsprogramms
  • Festlegung von Richtlinien durch Akkreditierung für Coach-spezifische Ausbildungsprogramme
  • Kontinuierliche Weiterbildung durch Veranstaltungen von Weltklasse, Communities of Practice (CPs) und archiviertes Lernen.

ICF Austria

Die International Coach Federation (ICF) wurde 1995 gegründet und ist die führende globale Organisation, die sich der Förderung des Coachings durch hohe Standards, unabhängige Zertifizierungen und den Aufbau eines weltweiten Netzwerks von zertifizierten Coaches gewidmet hat. Die ICF will die Kunst, Wissenschaft und Praxis des professionellen Coachings fördern.
Tatsächlich vereint sie mehr als 35.000 Mitglieder in 143 Ländern. Mehr als 29.000 Mitglieder sind als zertifizierte Coaches zugelassen.
Heute ist das ICF unter den Coachingspezialisten weltweit besonders anerkannt für:
  • Entwicklung von Coaching-Kernkompetenzen
  • Etablierung eines Berufskodex für Ethik und Standards
  • Schaffung eines international anerkannten Berechtigungsprogramms
  • Festlegung von Richtlinien durch Akkreditierung für Coach-spezifische Ausbildungsprogramme
  • Kontinuierliche Weiterbildung durch Veranstaltungen von Weltklasse, Communities of Practice (CPs) und archiviertes Lernen.

Geleitet von Sinn, getragen von Exzellenz

Bei der ICF setzen wir uns dafür ein, den Coaching-Beruf weltweit weiterzuentwickeln. Wir envisionieren eine florierende globale Gemeinschaft, in der Coaching Menschen und Organisationen befähigt, ihr höchstes Potenzial zu erreichen.
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Vision

Coaching ist ein integraler Bestandteil einer florierenden Gesellschaft, und jedes ICF-Mitglied steht für höchste Qualität im professionellen Coaching.
Unsere Vision ist eine Welt, in der Coaching als wesentlicher Bestandteil einer florierenden Gesellschaft anerkannt wird. Wir stellen uns vor, dass jedes ICF-Mitglied für höchste Qualität im professionellen Coaching steht – geprägt von Kompetenz, Ethik und menschlicher Verbundenheit. Wir möchten eine globale Kultur fördern, in der Einzelpersonen und Organisationen Coaching als kraftvolles Instrument für Wachstum, Transformation und gemeinsames Wohlbefinden nutzen. Mit dieser Vision wollen wir den Coachingberuf weiter stärken und zu einer bewussteren, vernetzteren und erfüllteren Welt beitragen.

Mission

ICF existiert, um die weltweite Weiterentwicklung des Coachingberufs voranzutreiben.
Die International Coaching Federation (ICF) hat die Aufgabe, die weltweite Weiterentwicklung des Coachingberufs durch Integrität, Exzellenz und Zusammenarbeit voranzutreiben. Unsere Mission ist es, Coaching als einen wesentlichen Bestandteil der persönlichen und beruflichen Entwicklung zu etablieren – durch das Setzen hoher Standards, die Bereitstellung unabhängiger Zertifizierungen und den Aufbau eines globalen Netzwerks aus qualifizierten und ethisch handelnden Coaches. Wir engagieren uns dafür, Einzelpersonen, Organisationen und Gemeinschaften zu befähigen, ihr Potenzial zu entfalten, wirkungsvolle Veränderungen voranzutreiben und durch die Kunst und Wissenschaft des Coachings einen nachhaltigen positiven Einfluss zu schaffen.

Werte

Wir (ICF-Coaches) sind zu Verlässlichkeit, Offenheit, Akzeptanz und Kongruenz verpflichtet. Alle Mitglieder der weltweiten ICF-Gemeinschaft sind wechselseitig verantwortlich, um die folgenden Werte einzuhalten:
  • Integrität: Wir halten höchste Standards sowohl für den Coach-Beruf als auch für unsere Organisation ein.
  • Exzellenz: Wir setzen und leben Exzellenz-Standards für die Qualität und Qualifikation sowie für die Kompetenzentwicklung des professionellen Coachings.
  • Zusammenarbeit: Wir schätzen die Vernetzung und die partnerschaftliche Zusammenarbeit, um gemeinsam die Profession Coaching weiter zu entwickeln.
  • Respekt: Wir achten und respektieren andere: Wir sind integrativ und schätzen die Vielfalt unserer globalen Interessengruppen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, ohne Kompromisse bei Standards, Richtlinien und Qualität einzugehen.

Vorstand

President

Dr. Judith Girschik

Membership

Miglena Doneva-Doncheff

Professional Development

Rashmi Zimburg

Communications

Tanja Knob

Administration

Zoi Chronaiou

Finance

Wilbert Verheijen