Entwicklung und Partnerschaft \u2013 eine komplexe Kompetenz?<\/p>\n\n\n\n
Die Kompetenz “Unterst\u00fctzt die Entwicklung der Klienten\u201c hat einen doppelten Fokus. Neben der Entwicklung die Marker definieren auch die Coaching Beziehung als eine Partnerschaft.<\/p>\n\n\n\n
Es lohnt sich, wenn wir uns n\u00e4her anschauen, wie diese zwei so eng miteinander verkn\u00fcpft sin, dass auch ICF sie innerhalb einer Einheit behandelt.<\/p>\n\n\n\n
Coaching ist \u00fcber die Aneignung von neuen F\u00e4higkeiten und Erarbeitung von neuen Verhaltensweisen. Dabei spiel Lernen und sich Entwickeln eine bedeutende Rolle. Aber diese Entwicklung unterscheidet sich gerade in dem Element des Zustande-Kommens vom Training und Beratung. Partnerschaft ist es, durch das Lernen nicht zum Lehren wird.<\/p>\n\n\n\n
In diesem Workshop werfen wir einen Blick auf die gemeinsame Gestaltung der Entwicklung, und wie diese in der Ko-Kreation des Coachings entsteht.<\/p>\n\n\n\n
Wir entdecken einige Eigenheiten des Erwachsenen-Lernens zusammen und in kleinen \u00dcbungen sammeln die effektivsten Interventionen zu dieser Kompetenz.<\/p>\n\n\n\n
Nutzen f\u00fcr die Teilnehmer\/innen:<\/p>\n\n\n\n
Verstehen, wie Entwicklung und Partnerschaft Hand in Hand Coaching von den anderen Disziplinen abhebt.
Erkennen, wenn man in dem Prozess von der Partnerschaft abweicht, aber auch, wie man sich darin zur\u00fcckversetzt.
Die leicht vergessene Interventionen zur Entwicklung automatisieren
Die Perspektive eines PCC Bewerters in Bezug auf Entwicklung und Partnerschaft kennen zu lernen.
Ihre Vortragende:<\/p>\n\n\n\n
Zita Nemeth, MCC<\/p>\n\n\n\n
Mag. Psychologie \u2013 Spezialisierung auf Individual- und Organisationsberatung
Mag Germanistik inklusive Lehramtes
Fachpsychologin f\u00fcr Arbeits- Betriebs- und Organisationspsychologie
NLP Master
Gestalttrainer
ICF zertifizierter MCC Coach \/ MentorCoach \/ PCC-Pr\u00fcfungsbewerter
Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coach und Team Coach
Team-Coach f\u00fcr Organisationsentwicklung
PCM\u2122 Trainer
Das menschliche Verhalten hat mich schon immer fasziniert, und so entschloss ich mich f\u00fcr das Studium der Psychologie. Durch meine Sprachkenntnisse habe ich viel Zeit in der Gesch\u00e4ftswelt verbracht und das sog mich ein. Ich besch\u00e4ftige mich seit 20 Jahren mit Entwicklungen auf jeder Ebene (mit F\u00fchrungskr\u00e4ften – einzeln, in Teams, und auch mit ganzen Organisationen) von Moskau bis Miami. Laufende Weiterbildung f\u00fcr mich ist von essenzieller Bedeutung, ich lerne sehr gerne neue Methoden. Ich gebe auch gern weiter, was ich schon wei\u00df; derzeit somit unterrichte ich an 3 Universit\u00e4ten und Hochschulen Coaching und Organisationsentwicklung und habe meine eigenen Coaching-Kurse.<\/p>\n\n\n\n