Circle Wien mit Carla Benedetti

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Coach position

Coach position is probably the most fascinating competence to master, because it is the expression of who we are.

When we are in coach position we communicate through our higher self, we are able to forget our needs in order to make space to the needs of our coachees. We are genuinely interested and focused on understanding their agenda.
We all learn the essence of coach position, but even though we are prepared, there are moments when a reaction we receive, or even a topic we feel related to, might challenge our ability to maintain coach position. And when we lose it, we miss the opportunity to reach the real value of the session.

At our workshop we will explore and practice:

  • the qualities of coach position
  • the little traps we are exposed to
  • some ways to develop our capacity to maintain coach position throughout a session
  • how we can rebuild rapport when we lose it

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Circle Wien mit Gwyneth Letherbarrow

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Der Einstieg in Dich

Die Nummer eins Beschwerde die ich von meinen Klienten höre, wenn sie zum ersten Mal mit mir arbeiten, ist, dass sie es hassen, über sich selbst zu sprechen, was sich ernsthaft negativ auf ihr Beruf als Coach oder BeraterIn auswirkt.

Die Lösung für das Problem ist relativ einfach und fängt damit an, dass man zuerst nach innen schaut.

In diesem Circle (Event) zeige ich dir wie du deine persönliche Marke definieren kannst, so dass Du dich und dein Business perfekt vermarkten kannst, ohne dabei schlecht zu werden!

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Circle Wien mit Paul Lürzer

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Intervision mitgebrachter Coachingfälle "Balintgruppe" mit Paul Lürzer

Wissenswertes, Sinn und Zweck der Methode Intervision.
Im Hauptteil geht es darum, zum Coaching, an Hand von beigebrachten
Praxisfällen, Erfahrungsschätze aus der Runde der anwesenden
Teilnehmer/innen zu heben.

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Waldock-Petersen

WALDOCK-PETERSEN Anna-Marie08

 

Anné-Marie Waldock-Petersen MA MSc
Systemisch-konstruktivistischer Business Coach, zertifizierter interkultureller Coach / Trainerin, Kommunikationsberaterin, ISO-zertifizierter Coach und Trainerin, diplomierte Personal- und Organisationsentwicklerin, gewerbliche Unternehmensberaterin (eingeschränkt auf HR)

Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch (native Speaker)

Zitat: „Der Sinn des Lebens ist ein Leben mit Sinn“, Robert Burns (1759 - 1796), schottischer Poet


Coaching-Ansatz:

Als systemisch-konstruktivistischer Coach verstehe ich mich als Prozessbegleiterin, die durch einen bewusst gestalteten Coaching-Prozess dem/der Coachee den Rahmen ermöglicht, neue Handlungsspielräume und Lösungen zu generieren. Unterstützt wird diese Lösungsfindung durch eine Vielzahl an Methoden, die individuell auf den/die Coachee abgestimmt werden.

Coaching-Tools:
• systemische Fragetechniken
• inneres Team
• Systembrett
• Boden-Anker

 

Kompetenzprofil:

Berufserfahrung:
mehr als 15 Jahre Erfahrung als systemischer Business Coach und interkulturelle Trainerin in international tätigen Konzerngesellschaften

Aus- und Weiterbildung Coaching:
• Systemischer Business Coach, MSc - Master of Science in Coaching, ESBA, Ö
• Universitärer Zertifikatslehrgang “Interkulturelle Trainerin/Coach”, Friedrich-Schiller-Universität, Jena, D
• diplomierte Erwachsenenbildnerin (Beratung), WBA, Ö
• diplomierte Personal- und Organisationsentwicklerin, BÖP, Ö
• ISO 17024-zertifizierter Coach, SystemCERT, Ö

Aus- und Weiterbildung Training:
• Master of Arts (MA) - English Language and Literacy (Education), Universität von New York, US
• diplomierte Erwachsenenbildnerin (Lehren / Gruppenleitung / Training), WBA, Ö
• ISO 17024-zertifizierte Trainerin, SystemCERT, Ö
• Kommunikationsberatung nach Schulz von Thun

 

Coaching - Themen:
• Interkulturelles Coaching
• Kommunikationsberatung
• Karriereberatung
• Führungsberatung
• Top-Management-Beratung
• Rhetorik und Auftreten
Die Coachings halte ich gerne im Einzel-, Gruppen- oder Teamsetting.


Kontakt:
Anné-Marie Waldock-Petersen MA MSc
e: petersen@chello.at
m: 0043 699 107 11 488

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