Interessante Persönlichkeiten, spannende Impulsvorträge, unterstützende Workshops und ein attraktives Rahmen-Programm für Menschen, die hohe Anforderungen in Zukunft besser bewältigen möchten.
ICF-Mitglieder erhalten Sonderkonditionen (-15%)
President 2012
Mag. Jutta Höllriegl
Immediate Past President 2012
Paul Lürzer MSc
President elect 2012
DI (FH) Harald Gorucan
ICF-MITGLIEDER
Â
Â
Nicole Katzenschlager
Coach, Strukturaufstellerin, Energetikerin, Projektmanager, Bereichsleiter
Geboren 6. Dezember 1962 in Wien, 1 Sohn
Coachingverständnis:
Ich begleite Menschen um von A nach B zu kommen bzw das B (den nächsten Schritt) zu erkennen. Es geht mir im Coaching darum neue Erkenntnis-, Einstellungs- oder Handlungsmodelle für den Klienten zu finden und zu verankern um Nachhaltigkeit sicherzustellen. Egal ob es darum geht etwas zu beenden, fortzusetzen oder zu beginnen. Ich betreue meinen Klienten in beruflichen, privaten oder persönlichen Kontexten. Ich arbeite mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen.
Kompetenzprofil:
1997 Coach
1998 Projektmanager
1999 Führungskraft
2004 Bereichsleiter
2005 REIKI & spirituelle Energiearbeit
2006 Coaching&Energiearbeit in eigener Praxis
2007 Struktaufstellerin
2007 Coaching&Energiearbeit&Strukturaufstellungen in eigener Praxis
2008 Entwicklung eines Coachingtools für Talente/Softskills von Mitarbeitern und Führungskräften
2009 Mitglied von ICF
Coaching - Themen:
Energie-Coaching: Energiemanagement, Selbstmanagement, Arbeiten mit inneren Anteilen (Selbstwert, inneres Kind, Lebensfreude)
Persönlichkeits-Coaching: Entwicklungspotential in Beruf/Schule/Studium optimieren. Belastende Muster auflösen, Kreativität entfalten, Persönliche (Sinn-)Krisen loswerden.
Karriere-Coaching: Entscheidungsunterstützung und/oder Fit für den nächsten Karriere-Schritt (beruflich/schulisch), Top-Performer in der neuen Position, Neue/bessere Positionierung, Arbeitsplatzschwierigkeiten meistern.
Führungs-Coaching: Führungsstil entwickeln/optimieren, Vorbereitung/Begleitung der neuen Führungsaufgabe, Verantwortung an Mitarbeiter übertragen ohne Führungsverlust
Strukturaufstellung zu externen Systemen: Organisations-, Teamstrukturaufstellung, Projekt-, Arbeitssysteme (Vorgesetzter, Kollegen, Mitarbeiter) Familiensysteme (Vater, Mutter, Tochter, Sohn, Geschwister, Grosseltern), Drehbuchaufstellung und andere.
Strukturaufstellungen zu internen Systemen: Problemaufstellungen, Glaubenssätze, Körpersymptome, inner persönliche Systeme (Wünsche, Ziele, Ressourcen, Hindernisse, zukünftige Aufgaben), Chakren
Kontakt:
Homepage:Â http://www.energie-coaching.at
eMail: Â Â Â Â Â nicole.katzenschlager@energie-coaching.at