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Der Zukunfts-Salon holt Coaches und die Zukunft an einen Tisch – eine Art Rendezvous mit der Zukunft in gemütlicher Atmosphäre.

Derzeit wird viel geredet über Unternehmen 4.0 und wie sich die Zukunft unserer Arbeit verändert. Durch künstliche Intelligenz, durch große demographische Veränderungen, durch fortschreitende Digitalisierung. Wie wird sich die Arbeit verändern, welche Technik wird eingesetzt, welche Branchen wird es nicht mehr geben, welche grundlegenden Veränderungen erwarten uns? Große Chancen tun sich auf, in dieser Zeit der rasanten Umbrüche. Chancen, Überholtes tiefgreifend zu verändern und vollkommen Neues auszuprobieren.

Gleichzeitig begleiten uns und unsere Kunden dabei auch Unsicherheit und Unbehagen: Schaffe ich das? Schaffen wir das? Und wenn ja, wie?

CCE

Fachkompetenz, organisatorische bzw. Managementkompetenz, soziale Kompetenz bzw. Führungskompetenz, das waren in der Vergangenheit die Kompetenzbereiche, auf die man bei der Einstellung neuer Mitarbeiter oder Führungskräfte achtete. Bedingt durch die technologischen, wirtschaftlichen, gesellschaftlichen, politischen und, nicht zuletzt auch, mentalen Umbrüche unserer Zeit, schiebt sich ein darüber hinausgehender Kompetenzbereich in den Vordergrund: Die Zukunftskompetenz.

Ziel des Zukunfts-Salons für ICF Coaches ist ein interessanter, intensiver Austausch auf Augenhöhe zum Thema „Zukunftsfähigkeit“ , das Kennenlernen von Gleichgesinnten und neuen Methoden, die das Erkennen und Selbsterkennen erleichtern. Tiefgreifende Anregungen statt fertiger Rezepte und die Chance, in den Zukunfts-Fragen sich selbst und andere einen Schritt weiter zu bringen.

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